基金管理公司绩效考核管理指引解读：深度绑定投资者利益
【导读】机构解读《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》近日发布，旨在将投资者实际回报与基金管理人的切身利益深度绑定，直击投资者获得感不足等痛点，进一步促进行业健康发展。多位业内人士表示，该指引系统性强化了“持有人利益优先”原则，通过一系列可量化、可操作的具体指标，实现管理人与投资者利益的深度绑定。同时，该指引兼顾对产品侧和销售侧的两端考核，聚焦“长期收益”而非“短期排名”，旨在抑制为博取短期亮眼表现而采取的激进配置或风格漂移。此外，该指引还通过递延支付、强制跟投、薪酬强挂钩与终身问责等手段，构建一套“长周期、强绑定、硬约束”的激励相容机制，推动公募基金行业真正回归受人之托、代人理财的本源。
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