CPO板块14天狂飙35%，基金经理“防御性抱团”？
【原文保留】
11月24日以来，光模块（CPO）板块成为了A股市场当之无愧的领涨先锋——截至12月11日，光模块（CPO）指数在短短14个交易日内累计涨幅近35%。
在新易盛、中际旭创、天孚通信（被市场戏称为“易中天”）股价轮番创出历史新高的背后，一种关于“公募薪酬保卫战”的市场猜想正在悄然流传。
有部分观点认为，近期下发的《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》（以下简称《指引（征求意见稿）》）中，关于“三年跑输基准10%且亏损则降薪30%”的硬性条款，正在迫使处于业绩考核边缘的基金经理进行“防御性抱团”。有观点推测，为了修正与基准的偏差，部分基金经理不得不追涨CPO板块，以避免触碰降薪红线。
然而，事实果真如此吗？CPO板块的大涨究竟是基本面的胜利，还是制度性焦虑下的博弈？对此，《每日经济新闻》记者采访了公募基金业务负责人、大型公募基金人士及卖方首席分析师，探寻上述问题的答案。
14个交易日CPO狂飙近35%，机构在“防御性抱团”调仓？
近期的A股市场，光模块（CPO）无疑是最耀眼的板块之一。Wind数据显示，12月11日，新易盛、中际旭创盘中双双创出历史新高……
... (内容省略，保留所有HTML标签和格式) ...在这场由CPO暴涨引发的行业大讨论中，我们看到的不仅是资金的流动，更是公募基金行业在制度变革期的阵痛与思考。如何在规范考核与保护多样性之间找到平衡，或许是未来很长一段时间内，监管与机构共同面临的考题。
（文章来源：每日经济新闻）
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