
“9·24行情”一周年:主动权益基金“翻倍基”涌现,长期配置受关注
“9·24行情”一周年,主动权益基金业绩显著回暖,“翻倍基”批量涌现。A股与港股多板块轮动上涨,市场情绪提振。近一年主动与被动型权益类基金业绩均值接近,长期配置逻辑成关键。投资者应关注中长期,选择契合自身需求的好产

基金经理变动频发,公募行业弱化个人光环
近期公募基金经理变动频繁,多位知名基金经理卸任在管基金,同时多只基金增聘共管基金经理。这些变动引发市场对基金行业未来走向的猜测,公募行业正弱化个人光环,更加注重团队化、平台化的协同作战。

公募行业分化加剧 头部稳健小公司艰难
公募行业上半年经营情况显示,头部基金公司经营稳健,业绩回升,而部分小基金公司仍在盈亏平衡线上挣扎。行业分化态势明显,头部机构凭借规模优势巩固领先地位,中小机构需寻找差异化竞争突破口。

景顺长城基金新董事长叶才上任,公募行业高管变动频繁
景顺长城基金任命叶才为新董事长,其拥有多年财务工作经验。今年公募行业高管变动频繁,截至8月6日,行业高管变动总人数达243人,其中董事长变动55人,涉及多家基金公司。业内认为高管变动带来差异化战略,但中小公司变动需谨慎

市场震荡中基金仓位控制:进退自如的艺术
在公募行业,部分基金经理通过精准的仓位控制,在市场震荡中实现进退自如。益民服务领先等基金通过灵活调整仓位,获得显著收益。合理仓位控制对稳定基金净值、防止高位重仓具有重要意义,需与基金策略、市场判断等深度适配。

首批科创债ETF上市 科技金融资产配置新选择
7月17日,首批科创债ETF正式上市,为投资者提供科技金融资产配置新选择,吸引资金注入科技领域。当日多只产品成交额破百亿,换手率火爆。业内人士称其填补公募行业空白,打通科技产业与资本市场融合通道。

基金公司高管频繁变更,公募行业人才流动趋势显现
7月以来,多家基金公司高管发生变更,包括中加基金、明亚基金、汇添富基金等。今年以来公募高管变更人数已超230人,显示出公募行业人才持续流动的趋势。业内人士指出,保持核心高管团队稳定、提升公司治理水平是公募基金公司

公募行业转型:多基金经理共管模式成趋势
公募行业正从个体到团队化管理转型,多基金经理共管模式蔚然成风。葛兰旗下最大规模医药基金增聘基金经理,上半年超600只产品宣布共管。监管倡导团队化投研体系,多基金经理共管模式有望提升组合风险收益比。
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