
落袋为安?又有60亿“跑了”
【导读】昨日股票ETF资金净流出60亿元中国基金报记者王思文5月7日,A股市场三大指数集体收涨,沪指涨0.8%,深证成指涨0.22%,创业板指涨0.51%,全市场成交额达到1.47万亿元。军工、银行、基础化工、机械设备等板块领涨,传媒、计算机、游戏等板块跌幅居前。股票ETF(含跨境ETF)市场方面,当日资金延续前一交易日净流出态势,选择“落袋为安”。

多只基金涨超40% 这两大赛道最受关注
近段时间,公募前4个月的业绩表现出炉,重仓机器人和创新药这两大赛道的基金业绩靠前。在刚刚过去的一个月,权益市场经历了一波震荡调整,尽管重仓机器人赛道的基金净值波动较大,但还是守住了领跑全市场基金的业绩表现。同时,随着创新药板块的反弹,重仓该板块的基金净值大幅回暖。

公募基金接连出手自购 年内已豪掷逾80亿元
“五一”节后两个交易日,两家公募接连官宣自购旗下权益新基金。5月7日,安信基金发布公告称,基于对中国资本市场长期健康稳定发展的信心,公司将出资不低于2000万元,拟任基金经理及所在投资部门负责人将出资不低于500万元,合计共同出资不低于2500万元认购安信优选价值混合,并承诺至少持有1年,最终认购申请确认金额以基金注册登记机构计算并确认的结果为准。

利好!QFII、社保基金、券商、养老基金、保险最新重仓股出炉
5月7日上午9点,国新办举行新闻发布会,中国人民银行行长潘功胜、国家金融监督管理总局局长李云泽、中国证券监督管理委员会主席吴清出席。会议推出包括降低存款准备金率0.5个百分点,下调政策利率0.1个百分点,降低个人住房公积金贷款利率0.25个百分点,将证券、基金、保险公司互换便利5000亿元和股票回购增持再贷款3000亿元额度合并使用等一揽子货币政策措施。

资金涌入港股高股息赛道 专家提醒警惕两大投资陷阱
今年一季度港股市场的大爆发令人瞩目,恒生指数涨幅高达15.25%。然而,随着全球资本市场步入动荡期,二季度以来不确定性显著增加。在此环境下,不少机构、券商纷纷建议投资者寻找市场震荡时的“避风港”,将目光投向盈利预期稳健的高股息公司,把这类资产作为底仓配置,以获取相对确定的股息收益。不过,多位专家也提醒,需警惕“高股息陷阱”。

超80亿!年内公募自购热潮涌动 货币基金成“顶梁柱”
又一家公募宣布拟自购旗下基金。5月7日,安信基金发布公告,公司将出资不低于2000万元,拟任基金经理及所在投资部门负责人将出资不低于500万元,合计共同出资不低于2500万元认购旗下一只即将发行的混合基金,并承诺至少持有1年以上。就在前一日,富国基金也宣布,公司及其高级管理人员、拟任基金经理合计共同出资不低于2500万元认购旗下新发基金。

公募改革方案落地 有哪些要点?基金公司最新解读
公募基金迎来重大行业变革。5月7日,《推动公募基金高质量发展行动方案》(以下简称《方案》)正式发布,《方案》通过25条举措直击行业痛点,通过优化主动管理权益类基金收费模式、强化基金公司与投资者的利益绑定、提升行业服务投资者的能力、提高公募基金权益投资的规模和稳定性等重点内容,着力督促基金公司、基金销售机构等行业机构从“重规模”向“重回报”转变,形成行业高质量发展的“拐点”。

公募业重大改革!多方位详解来了
5月7日,证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》(以下简称《行动方案》),通过全面深化改革,强化公募基金行业与投资者的利益绑定,增强公募基金投资行为的稳定性,提升公募基金服务投资者的能力,发展壮大权益类公募基金,进而更好发挥行业功能。

证监会:对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理 要求其绩效薪酬应当明显下降
证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》,其中提出,督促行业加大薪酬管理力度。完善证券基金经营机构薪酬管理制度,督促基金公司建立健全与基金投资收益相挂钩的薪酬管理机制。强化基金公司、高管与基金经理的强制跟投比例与锁定期要求。严格落实基金公司高管和关键岗位人员绩效薪酬延期支付制度,对于严重违法违规的责任人员薪酬依法予以追索扣回。

证监会:要求基金公司全面建立以基金投资收益为核心的考核体系
证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》,其中提出,改革基金公司绩效考核机制。出台基金公司绩效考核管理规定,要求基金公司全面建立以基金投资收益为核心的考核体系,适当降低规模排名、收入利润等经营性指标的考核权重。基金投资收益指标应当涵盖基金产品业绩和投资者盈亏情况,前者包括基金净值增长率、业绩比较基准对比等指标,后者包括基金利润率、盈利投资者占比等指标。
本周焦点