深圳人才争夺战升级 聚焦“高精尖”人才引进

　　自年初“杭州六小龙”话题出圈以来，国内城市显著加大了人才争夺力度。其中，深圳动作频频，上半年深圳市政府新闻办举办多场发布会讲解科创生态、营商环境和人才政策，科技企业也积极“抢人”。进入下半年，深圳延续“攻势”，7月上旬就有至少3条与高端人才有关的新闻爆出。

　　本月初，华为科学家委员会主任、半导体业务部总裁何庭波兼任高级人才定薪科科长，外界预期，何庭波上任后，有望帮助华为吸引并留住更多顶尖人才。7月8日，全球数智人才发展创新基地在深圳启动建设，华为是共建单位之一，基地致力于填补国内ICT根技术人才系统性培养领域空白。

　　作为国内半导体与集成电路产业重镇，深圳汇聚了众多知名企业，今年上半年，深圳半导体与集成电路产业规模达1424亿元，创历史同期新高。为了进一步做强这一产业，近日，深圳市又出台新政策，设立总规模50亿元的“赛米产业私募基金”，支持产业全链条优化提质。

　　深圳创新有所谓“6个90%”之说，企业是深圳吸引“高精尖”人才的主力军。2019年，华为发起“天才少年”计划，近日又发布了今年的挑战课题。不只是华为，深圳的头部科技企业和新型研发机构都在“抢人”，岗位多、价码高。

　　官方数据显示，深圳全市人才总量突破700万大关，但其中高层次人才仅约2.6万。深圳要想在科技竞争中胜出，还需聚集更多“高精尖”人才。近年来，深圳在这方面持续探索，实施顶尖人才汇聚项目，出台培养实施办法，多年努力下，越来越多顶尖人才汇聚深圳。

（文章来源：第一财经）

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