
公募300万以上年薪将要求退还?头部公募证实:目前监管层未出台这样的规定
公募降薪事宜一直被特别关注。今日有传言称,“公募2019年以后年薪300万以上全退”,对此记者向多家头部公募基金求证,这些公募基金均表示上述传言不实,且监管层没有出台这样的规定。

建信基金17年老将离职!旗下产品业绩两极分化,两只基金成立未满一年
又有知名基金经理离职。6月3日晚间,建信基金旗下多只基金发布公告称,基金经理姜锋因“个人申请离职”离任,此次变更已于5月31日生效,并已按规定在中国证券投资基金业协会办理注销手续。姜锋自2007年毕业后加入建信基金,是不折不扣的老“建信人”,基金经理年限达12年。离职前,他共管理6只基金,均为权益性基金。在正式公告离职前,姜锋独自管理的多只基金已陆续增聘人手。

部分公募基金人士证实:行业内300万以上年薪或被追溯退还
《每日经济新闻》获悉,近日有市场传言称,公募基金2019年以后年薪300万以上被要求全退,“马上要出文件,估计一批人要卖房子退钱了”。对此,每经记者向多家公募基金人士求证。有部分公募人士告诉记者,对年薪300万以上进行追溯、要求全退的消息是真的,“据说已经离职的人也要退,但可能不是强制性的,只是通知要退款,追溯时间和范围也不太清楚”。

基金最新调研股名单出炉 涉及九个行业
昨日基金共对18家公司进行调研,扎堆调研燕京啤酒、国能日新、金海通等。证券时报·数据宝统计,6月6日共32家公司被机构调研,按调研机构类型看,基金参与18家公司的调研活动,其中,5家以上基金扎堆调研公司共6家。燕京啤酒最受关注,参与调研的基金达21家;国能日新、金海通等分别获20家、11家基金集体调研。

公募降费降薪后状况如何?提倡“节衣缩食” 基金经理开始反思
自去年7月公募降费大幕正式拉开以来,基金行业从降低主动权益基金产品的管理费率、托管费率到降低交易佣金费率,再到规范基金销售环节收费等,可以说,公募一直处在降费的路上。公募降费意义深远,影响着每一个参与者,基金行业的工作方式甚至是行业价值观都迎来了深刻的重塑。那么,在降费实施后经营压力增大的背景下,公募基金行业如今的状况如何?当前,降本增效已成为各家公募基金公司内部的高频词汇。

国泰君安:油运市场产能利用率已处阈值 淡季运价中枢上行
国泰君安研报指出,油运市场产能利用率已处阈值,预计未来数年供需将继续向好,景气上升与持续将超预期,当战略性重视。油轮在手订单有限,船东规模下单意愿不足,且老龄化严重,环保监管与制裁趋严将加速老船拆解,供给刚性将凸显。油价预期将影响贸易节奏与短期运价,建议放低短期波动关注中枢趋势。继续看好油运超级牛市期权。

中金:全球航空供应链重塑 国内企业出海正当时
中金公司研报认为,2021年以来随着海外疫情影响减弱,民航需求恢复带动民航客机订单和交付明显增长。由于上游成本上涨、劳动力紧缺、地缘政治等影响,全球航空供应链迎来革新。中金认为,国内航空配套企业成本和供应链稳定性等方面优势明显,在需求恢复和格局重塑背景下有望获取更多市场份额。中上游环节国内企业份额有望提升,整机出海打开更大市场空间。

国金证券:关注油运、跨境物流行业的投资机会
6月7日消息,国金证券研报指出,建议关注油运、跨境物流行业的投资机会。1)油运行业:需求端看好国内用油需求,同时欧美石油库存处于低位,看好补库需求。地缘政治扰动使贸易格局发生改变,拉长油运运距。供给端,近两年交付量低、船舶老龄化下面临拆解压力大;2)跨境物流行业:目前跨境物流行业高景气,主要受到国内品牌出海、跨境电商高景气驱动,预计出海景气度仍能维持。

中信证券:持续看好基础软件板块下半年投资机会
中信证券研报指出,投资者普遍预期第一季度北美基础软件厂商收入增速能够跟随云厂商出现较为强劲的反弹,而增速背离的结果则使得该预期并未实现,叠加近期部分公司财报不及预期、市场对宏观层面担忧等,共同导致美股基础软件公司估值在近期出现了大幅回调。

中信建投:一线地产的关键是有效需求
6月7日,中信建投研报认为,5月17日楼市重磅新政下,市场重新开始评估未来地产走势,一线城市能否迎来地产趋势性转变,并一如既往,带动低能级城市活跃度回升?这是当前资本市场最为关切的话题,也是充满分歧的争议话题。一、市场对一线地产政策看法存在分歧现阶段一线房地产库存超出历史大部分时期,这既是当前一线地产面临的现实,也是近期一线地产需求不断放松的原因。
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