伯朗特机器人内斗风波：创始人高薪议案被否，投资人公开信掀波澜

　　红星资本局8月10日消息，近日，国内知名工业机器人公司——伯朗特机器人股份有限公司（以下简称“伯朗特机器人”）陷入舆论风波。先是一份“总经理尹荣造月薪提高至200万元”的议案被董事会否决。紧接着，其投资方嘉兴君岚企业管理合伙企业（以下简称“君岚投资”）的一封公开信，被伯朗特机器人转载至公司的公众号里，直指尹荣造掏空公司、羞辱股东，并号召股东投票罢免其董事长和总经理职务，投资人与创始人的矛盾被摆上台前。

　　红星资本局注意到，名为“尹荣造”的ID在伯朗特机器人公号发布的这封公开信下多次留言，称“江湖险恶”。事情要从8月6日的一则公告说起，彼时，伯朗特机器人发布了董事会第二十三次会议决议公告，其中，一项提议“总经理固定月工资200万元”的议案未获通过。对于提高尹荣造月薪的原因，议案称，“为激励总经理继续消除天健和皇嘉会计师事务所的两份无法表示意见审计报告对公司的负面影响，实现年度业绩扭亏为盈。”但这个理由没有获得董事们的认可。

　　从公告中披露的业绩可以看到，2020年-2023年，伯朗特机器人的营业收入和净利润持续下滑，营收从4.47亿元降至2.01亿元，已经腰斩；净利润从盈利7383.3万元到亏损1.25亿元。2024年营收有所回升，但净利润依然亏损3737万元，2025年上半年亏损收窄至740.2万元。尹荣造月薪200万的议案被否后，8月7日，伯朗特机器人微信公众号转载了一篇“致全体股东的公开信”，来源为君岚投资。后者是伯朗特机器人的第十大股东，截至2025年6月底，君岚投资持有伯朗特机器人346.7万股，占总股份的1.54%。这封公开信将投资人与创始人的矛盾摊上台前。

截图来自伯朗特公告

　　信中，君岚投资代表人李博铮将矛头直指尹荣造，称他7月29日以董事长的身份向董事会提交了一份令人震惊的提案：未来十年公司全部净利润减去一块钱后的所有资金，作为尹荣造的个人奖金。投资人公开“撕”创始人的导火索，除了尹荣造要求“未来十年的净利润减一元作为个人奖金”和“200万月薪”，还与其修改公司章程有关。2025年4月，尹荣造修改公司章程：“公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生。”君岚投资李博铮认为，这意味着未经尹荣造同意，股东无法派出董事代表捍卫股东权益。

　　君岚投资李博铮号召股东们在8月18日的临时股东大会上投票，修改上述不合理条款，并在二次投票中，改选尹荣造的董事长身份，最终通过董事会解聘尹荣造的经理职位。称“将尹荣造和伯朗特划清界限”。上述公开信发布后，一个名为“尹荣造”的ID在评论区多次留言，称“江湖险恶”。8月10日，红星资本局尝试联系尹荣造和李博铮、以及双方公司，截至发稿暂未获得回复。

截图来自伯朗特公众号

　　公开资料显示，伯朗特机器人成立于2008年5月，主要从事工业机器人、机械手及其零配件的研发、制造与销售，总部位于广东东莞。伯朗特机器人于2014年1月在新三板挂牌，后因审计问题被终止挂牌。尹荣造是伯朗特机器人的创始人，今年45岁，毕业于湖南常德机电工程学校机械制造专业，拥有中专学历。2008年5月与邓共招、杨医华、何英明共同出资设立东莞市伯朗特自动化科技有限公司，2013年10月起，担任伯朗特机器人股份有限公司董事长、总经理。截至2025年6月底，尹荣造仍是公司第一大股东，持股占比21.65%。

截图来自伯朗特公众号

　　红星新闻记者强亚铣（文章来源：红星资本局）

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