公募基金行业在明星基金经理的光环下狂奔，但过度强调短期排名导致投资行为不规范，投资者损失惨重。近日，《基金管理公司绩效考核管理指引》旨在规范绩效考核与薪酬管理，推动行业实现稳健经营和可持续发展。

中国证券投资基金业协会修订形成了《基金管理公司绩效考核管理指引》，该指引已下发至部分基金公司征求意见。指引明确薪酬管理要求，改革考核机制，建立与投资者利益绑定机制，并规定了基金经理过去三年业绩不佳时绩效薪酬至

为规范基金管理公司绩效考核与薪酬管理行为，相关部门发布《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》，强调以基金投资收益为核心，对高管和主动权益类基金经理的考核权重提出明确要求，并建立递延支付和阶梯化绩效薪酬调整