人社部发布第七批新职业，推动就业领域拓宽

　　近日，人力资源和社会保障部发布了第七批新职业，涵盖景区运营管理师、无人机群飞行规划员、养老服务师等17个新职业、42个新工种。

　　近年来，我国经济已从高速增长阶段迈向高质量发展阶段，新技术、新产业以及新业态的崛起，催生了大量新职业和新工种。据统计，自2019年起，人社部已累计发布了6批共93个新职业。

　　新职业和新工种的涌现，映射出产业变革与技术进步的深度交融，拓宽了就业领域。这些新增职业和工种，大多集中在新兴产业、绿色低碳以及现代服务业等领域，具有数智化、绿色化与生活化等特征。

　　新职业和新工种为劳动者开拓了职业发展空间，也对他们的素质和技能提出了挑战。从业者需提升数字素养，强化创新能力，通过终身学习锤炼本领。

　　学习能力是适应新职业变化的重要保障。从业者应树立终身学习理念，拓宽知识面，借助“互联网+职业技能培训”平台提升专业技能。同时，积极参与企业实训、行业竞赛等活动，提升技能水平。

　　数字素养是开启新职业大门的关键。随着数字技术的广泛应用，新职业呈现出“数字化+专业化”特征。从业者应培养数字思维，参与培训课程和数字技能提升活动，提升数字技术应用能力。

　　新职业的另一特征在于跨学科深度融合，对从业者的创新能力提出更高要求。从业者应大胆尝试新技术、新模式，培养创新思维，打破学科壁垒，实现从“技能劳动者”向“创新工匠”的飞跃。

　　期待更多有干劲的人，乘着新职业东风，拓展新的天地，实现人生价值。

（文章来源：经济日报）

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