多地降低落户门槛 吸引人才成城市发展关键

7月初，刚从广州科技贸易职业学院电子商务专业毕业的山东小伙陈一（化名）拿到了深圳市公安局发放的户口本。深圳对应届生落户要求宽松，全日制专科及以上学历毕业两年内可直接落户，无社保体检和工作要求，今年毕业生来深圳找工作还可免费住15天公寓。

南方财经记者梳理发现，近年全国多地正逐步降低落户门槛，重庆、西安、郑州、青岛已全面取消人才落户年龄限制，东莞计划不再对具备国内全日制大专以上学历人才设置落户年龄门槛，杭州、南京、成都、深圳等地也陆续将本科学历人才落户年龄放宽至45周岁。

降低落户门槛是各地吸引人才政策的明显信号。7月1日，东莞发布《东莞市在职人才入户实施办法（征求意见稿）》，计划进一步放宽落户年龄限制，对具备硕士以上学历或学位的人员等不再设置落户年龄门槛。重庆、郑州等多个人口大市也已全面取消人才落户年龄限制。

根据2024年国民经济和社会发展统计公报，全国人口有所减少，如何吸引年轻人成为千万人口城市不能忽视的问题。猎聘大数据研究院发布《2025年Q3招聘趋势报告》显示，深圳、杭州等落户门槛逐步降低的城市，跻身全国用人需求TOP20。

在这些岗位需求中，技术型人才、复合型人才最为紧缺。降低落户门槛、提供有吸引力的工作岗位，是提升城市人才吸引力的基础。多位受访者表示，企业及岗位平台、区域经济发展前景、房价还有人才政策等是被纳入考虑的高频因素。

面对新时代背景下产业发展抛出的新需求，如何打造更具吸引力的人才品牌，正成为全国城市发展的关键一问。（文章来源：21世纪经济报道）

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