市场化选聘 - 焦点财经资讯

2025上半年城商行高管变动：年轻化与市场化选聘成趋势

2025年上半年，多家城商行高管任职变化显著，14家发生高管变动，26位高管换新。70后成主力军，80后崭露头角，市场化选聘成引入优质人才重要渠道。高管调整折射城商行在市场竞争与监管趋严下寻求增长新动能，需放大“在地化”优势

2025-07-12

2025-07-12

银行业高管调整加速，选拔机制多元化发展

今年以来，国有大行、股份制银行等商业银行管理层密集调整，银行业高管选拔任用机制呈现多元化趋势，市场化选聘成为中小银行引入优质人才的重要渠道，同时中小银行管理层年轻化趋势显著。

2025-07-02

2025-07-02

银行业高管调整加速，选拔机制多元化发展.

今年以来，国有大行、股份制银行等商业银行管理层密集调整，银行业高管选拔任用机制呈现多元化趋势，市场化选聘成为中小银行引入优质人才的重要渠道，同时中小银行管理层年轻化趋势显著。

2025-07-02

2025-07-02

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