
通用航空ETF基金上涨超2% 航天产业迎新里程碑
截至2025年12月8日,通用航空ETF基金上涨超2%,受我国自主研制的可重复使用运载火箭朱雀三号首飞成功影响。华福证券指出,火箭可复用打通产业瓶颈,将显著提升卫星批量组网能力。中证通用航空主题指数前十大权重股中有航天电子、海格通信等知名企业。

2025年11月公募基金市场合并发行规模966.16亿元
2025年11月公募基金市场合并发行规模约为966.16亿元,环比下降35.12%,但环比有所回升。股票型基金发行规模最大,易方达如意盈安6个月持有等基金表现突出。

2025年FOF发行热潮:年内新成立74只,规模创新高
2025年FOF迎来发行热潮,截至12月7日,年内新成立公募FOF达74只,发行总规模776.06亿元,创下近4年新高。8家公募管理人FOF业务管理规模突破百亿元。

私募分红超170亿 助力投资者体验
私募大手笔分红,助力投资者体验提升。截至11月底,私募分红金额逾170亿元,同比增长超200%。股票策略是分红主力,占比超70%。尽管市场波动加大,但投资者情绪仍积极,未来增量资金入场值得期待。

年末新基金发行火爆,多只产品提前结束募集
年末新基金发行市场热情高涨,多只产品提前结束募集,增量资金不断流入A股市场。今年以来,新基金发行数量已超越前两年,股票型和混合型基金新发产品占比超过50%。'固收+'产品和指数增强基金受到投资者欢迎。

基金年终排名临近揭晓:冠军几乎无悬念,前十仍有变数
距离年底不足一个月,基金年终排名进入关键阶段。九成以上主动权益类基金今年以来实现正收益,冠军几乎无悬念,但前十排名尚无定论。过去三年基金业绩分化严重,监管层正加大对基金中长期业绩的考核力度。

基金费改影响显现:资金“二八”流向,低费率基金受追捧
基金费率改革持续推进,上百亿成本下降带来的深层影响显现。随着费率降低和种类丰富,资金向低费率基金集中。投资者逐渐转向工具化配置下的稳定贝塔,追求有质量的盈利。优化策略方法改善投资体验,提升指数基金投资体验。

中国基金业协会修订绩效考核指引:强化薪酬与业绩绑定
中国证券投资基金业协会修订形成了《基金管理公司绩效考核管理指引》,该指引已下发至部分基金公司征求意见。指引明确薪酬管理要求,改革考核机制,建立与投资者利益绑定机制,并规定了基金经理过去三年业绩不佳时绩效薪酬至少降低30%。

基金管理公司绩效考核新规:高管考核权重不低于50%,主动权益类基金经理考核权重不低于80%
为规范基金管理公司绩效考核与薪酬管理行为,相关部门发布《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》,强调以基金投资收益为核心,对高管和主动权益类基金经理的考核权重提出明确要求,并建立递延支付和阶梯化绩效薪酬调整机制。

《基金管理公司绩效考核管理指引》出炉:强化薪酬与业绩绑定
《基金管理公司绩效考核管理指引》已下发,强化薪酬与业绩绑定机制,旨在促进基金公司稳健经营和公募基金行业的高质量发展。该指引强调以基金投资收益为核心的绩效考核体系,并明确了多项考核指标和薪酬调整机制。
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