
提前“开门迎客” 多只次新基金结束封闭期
在近期的市场震荡中,资金在逢低入场。近期,多只次新基金建仓节奏较快,且部分产品成立后不久就结束封闭期。业内人士认为,次新基金一般有3个月的建仓期,可以较好地把握入场时点,这类资金的快速入市也带来了更多的积极因素。国联安基金的公告显示,6月7日起,国联安价值甄选开放日常申购、赎回、转换及定期定额投资业务。而这只基金成立于5月14日,至今不到1个月。

公募基金关注上市公司分红政策 年内超八成红利基金实现浮盈
6月5日,民爆光电在回复机构有关公司分红政策提问时表示:“公司发布了未来三年股东回报规划(2023年至2025年),承诺未来三年每年以现金方式分配的利润不少于当年可分配利润的50%。”据《证券日报》记者不完全统计,近一个月,已有博时基金、华夏基金、嘉实基金等多家公募基金和其他资管机构奔赴调研,向上市公司共提出超过1400条有关分红的问题。

年内分红超700亿 这些基金二季度密集发钱
截至6月5日,今年以来基金分红总金额已超过700亿元。其中,债基的数量占比超过九成,较一季度有小幅提升。权益基金方面,红利ETF成为二季度分红主力。业内人士认为,在复杂多变的市场环境中,资金对成长性配置需求转移,更加追求确定性,优质的红利资产具有较高的股息率和较强的防御性,持续成为热门的投资选择。此外,新“国九条”政策有利于强化上市公司分红监管,将导致市场风格向红利风格倾斜。

错过好品种?可转债基金今年收益亮眼 近五年回报最高超80% 多只绩优基股票仓位高
近期,随着转债市场震荡上行,可转债基金业绩表现也回暖,今年以来收益最高超11%。除了优选转债外,部分绩优转债基金还通过提升股票仓位厚增收益,并采取了加杠杆策略。业内人士提示,考虑到转债市场的估值已回归到较为合理的区间,可转债基金的持有体验可能会好于去年。不过,也有人士指出,部分转债相比正股而言不具备明显的优势,转债的下跌风险也不可忽视。

公募基金年内分红近700亿元 19家机构豪掷超10亿元红包 谁是“分红王”?
受益于国内外经济环境的改善以及资本市场的表现,公募基金整体业绩呈现回暖态势。基金分红因此成为市场关注的焦点。近日,公募排排网发布了关于2024年1月至5月期间公募基金的分红情况统计。数据显示,公募基金在年内的分红总额同比大幅增长。截至5月31日,共有126家公募机构进行了分红,分红总额高达664.09亿元。其中,分红金额靠前的公募机构包括华泰柏瑞基金、南方基金、博时基金等。

QDII基金陆续放开限购 业绩与规模倒挂明显 部分已在提示风险
近日,多只此前暂停申购的QDII基金正在调整限购机制,一定程度上促进了产品的持营。然而,就行业现状来看,今年以来的QDII基金存在较明显的业绩与规模倒挂现象,很多业绩不错的产品规模日趋迷你化,甚至有的已经出现了清盘的风险,基金公司也在近期发布了提示性公告。

又有基金公司迎新总经理!
又一家基金公司总经理履新。6月5日,华宸未来基金公告称,任命邓升军为该公司总经理。邓升军新任华宸未来总经理记者发现,华宸未来基金6月5日发布公告称,邓升军已于6月4日新任公司总经理。自邓升军任职之日起,孙琦不再代任公司总经理。

一大波基金经理要离职?公告频发 这些基金公司正成离职高发地
随着改革和降薪的持续推进,基金经理离职也更加频繁。近期,建信基金姜锋已申请离职,泰信基金20年老将董山青清仓式卸任。东方红百亿基金经理王延飞、招商基金绩优老将贾成东旗下已无独管基金,也被猜测或将离职。此前,中加基金闫沛贤、中邮创业基金国晓雯、中庚基金丘栋荣也因旗下产品接连“增聘”而被市场猜测或将离职。

基金经理离职人数创近三年新高 “投资老将”批量卸任
老将离任,新人接替,公募基金新老交替时代加速到来。Wind数据显示,截至6月5日,近一个月时间,已有超过300只产品公告基金经理变更,离任的基金经理数量达到163人,为近三年来同期最高值,较去年同期增加约20%,较2022年增加了约70%。离职基金经理中,不乏在各自机构中工作近20年的老将,而部分接替人选,则是一些“初出茅庐”的新人。

持有了两年多的基金还在亏损 长期投资还有效吗?
做投资的这几年,或许你曾在各种大佬那里听过“长期主义”这个词。比如巴菲特就曾说过不必在意短期波动,而要注重所投企业的长期发展,他的投资战绩也显示,96%的财富是在60岁之后获得的;多位意见领袖、资深投资人同样说过“只有长期主义者,才能成为时间的朋友。”在资本界大佬的追捧之下,“长期主义”几乎已经成了投资的标配热词。
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