年轻干部“自我设计”要不得，应脚踏实地

　　来源：新华社

　　7月15日，新华视评关注年轻干部，称年轻干部搞“自我设计”要不得。

　　以下为视频文字全文：

　　近年来一些违纪违法案件反映出有的年轻干部热衷于搞“自我设计”，内心早早拟定“升迁时间表”，几年要上到哪个台阶，什么时候要踩准哪个点，两三年不提拔就心慌，自我设计比谋划工作更认真，考虑个人得失比干事创业更上心。

　　这种搞“自我设计”的年轻干部，一旦发展与预期不符，上升空间不畅，就变得意志消沉、不思进取，工作上开始混日子、得过且过。更有甚者，认为组织亏欠了自己，滋生“自我补偿”心理，前途不顺则转求“钱途”，搞权钱交易，走向腐化堕落的深渊。搞“自我设计”的干部，即使一时上去了也难以真正全身心地投入新岗位，最终走入歧途。

　　年轻干部是党和国家事业发展的关键力量，葆有赤子之心，保持入党初心，才是应有的价值观。杜绝“自我设计”，年轻干部应摒弃私心杂念，摆正政绩观，脚踏实地，练就过硬本领，在为民造福中实现人生价值。

（文章来源：中国基金报）

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