Meta连续两年削减员工股权激励
最新消息显示，美国科技巨头Meta Platforms已连续第二年削减大多数员工的股权激励。知情人士透露，Meta将面向绝大多数员工的年度股票期权发放规模削减约5%，这一决定涉及数万名员工。部分员工已发现，今年获得的股权奖励将减少约5%，但具体降幅会因岗位不同而有所差异。不过，也有员工表示，在科技行业就业市场疲软、且公司整体薪酬仍具吸引力的背景下，大规模离职的可能性不高。此外，Meta还在改革绩效考核体系，新制度将为顶尖员工提供更高奖励。尽管股权奖励普遍缩水，但由于向高绩效员工倾斜，公司的整体薪酬预算实际上有所上升。当下，扎克伯格已经开始在人工智能领域进行惊人的支出，试图在先进模型方面超越OpenAI、谷歌等竞争对手。上月，Meta在业绩报告中预计，2026年资本支出将达1150亿美元至1350亿美元。与此同时，扎克伯格还以数千万甚至上亿美元的年薪和奖金，从竞争对手处挖来顶级AI人才。
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