澜起科技修订高管激励计划：全数变更为限制性股票

澜起科技(688008)发布公告，修订《第三届董事会核心高管激励计划》，将已授予的1140万份股票增值权全部变更为第二类限制性股票，以响应资本市场反馈，合理控制费用，进一步绑定公司、股东与核心管理层长期利益。该激励方案在2024年9月推出，旨在应对资本市场低迷，促进业绩修复。方案发布次日，澜起科技股价上涨6%。实施效果显示，2025年前三季度澜起科技实现营业收入41亿元，同比增长58%；归母净利润16亿元，同比增长67%。然而，原激励计划采用的股票增值权工具带来了“甜蜜的烦恼”，需每季度计提股份支付费用。市场对此持不同观点。澜起科技积极研究优化方案，最终决定将已授予的股票增值权全部转为限制性股票，以消除投资人对“股价上涨影响报表利润”的顾虑，并无需支付现金成本。此外，两名核心管理层的收益形式从现金收益转为股票持有，进一步绑定公司、股东与核心管理层的长期利益。澜起科技表示，本次激励计划的优化将筑牢公司长期发展业绩根基，为投资者创造更丰厚的价值回报。

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