万科创始人退场：从“活下去”到辞职的传奇

　　2015年12月22日，郁亮迎来50岁生日。那一年，万科总部的空气并不轻松，“宝万之争”正胶着。资本在门外叩击，公司治理的边界被反复拉扯，王石被媒体称为“门口的野蛮人”所逼宫。

　　生日当天，王石写下七个字相赠：“郁亮，风雨见彩虹。”

　　两年后，风雨渐歇。

　　深圳地铁以664亿元入股万科，成为第一大股东，控制权之争落幕。也是在这一年，郁亮正式走到台前，接棒出任万科董事会主席。创始人退居幕后，职业经理人完成接管，这被视为中国房地产公司治理史上的一个标志性时刻。

　　时间再向前走十年。

　　当郁亮年满60岁，行业的凛冬再度降临。万科一边与债权人反复博弈，一边也在重新校准自身的生存姿态。

　　在这样的节点上，郁亮选择退场。

　　1月8日，万科发布公告称，“因到龄退休，郁亮先生于2026年1月8日向万科企业股份有限公司董事会提交了书面辞职报告，申请辞去公司董事、执行副总裁职务。”公告措辞克制，没有评判，也没有感谢。

　　这个率先在行业里喊出“活下去”的人，可以放下焦虑了吗？

　　从财务官到掌舵者，“没有王石就没有郁亮”

　　1988年，刚从北京大学国际经济学系毕业的郁亮，怀揣着南下闯荡的理想，进入深圳外贸集团工作。两年后，这名25岁的年轻人转身走进万科，开启了一段长达35年的职业旅程。

　　彼时的万科，正处于筹备上市的关键阶段。郁亮被安排在证券与投资相关岗位，很快展现出突出的专业能力。1991年，万科成功登陆资本市场，成为深圳证券交易所第二家上市公司，股票代码000002.SZ，企业治理随之进入规范化阶段。

　　凭借扎实的财务功底和对资本运作的敏锐理解，郁亮升任董事会秘书。他主导完成4500万股B股发行，为万科募集约4.5亿港元资金。这笔关键资金，不仅夯实了公司发展的资本基础，也让郁亮正式进入管理层核心视野。

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